Prefacio en la página XII
Prólogo a la séptima edición en español en la página XVI
Agradecimientos en la página XVII
Agradecimientos especiales en la página XVIII
Glosario en la página 383
Créditos de fotografías en la página 389
Índice analítico en la página 391

Parte I: Fundamentos y desafíos -- Capítulo 1. Elementos esenciales del capital humano -- El principal desafío -- Actividades de administración del capital humano -- Organización de un departamento de capital humano -- Modelo de administración de los recursos de capital humano -- Aspectos clave de la administración de capital humano -- Capítulo 2. Desafíos del entorno -- Capítulo 3. Gestión internacional del capital humano -- Modalidades empresariales en el área internacional -- Perspectivas de la administración -- Estructuras fundamentales de los desafíos internacionales -- Derechos de los empleados -- Parte II: Preparación y selección -- Capítulo 4. Planeación del capital humano -- La demanda del capital humano -- Técnicas de detección de tendencias -- La oferta de capital humano -- Evaluación de la oferta interna -- Evaluación de la oferta externa -- Ejecución de los planes de capital humano -- Capítulo 5. Análisis y diseño de puestos -- Capítulo 6. Reclutamiento -- Identificación del talento -- Canales de reclutamiento interno -- Canales de reclutamiento externo -- Formularios de solicitud de empleo -- Capítulo 7. Identificación del talento -- Definición y características generales del outsourcing -- Parte III. Desarrollo y evaluación -- Capítulo 8. Inducción, ubicación y separación -- Sistemas tradicionales de capacitación -- Desarrollo de capital humano -- Evaluación de la capacitación -- Capítulo 10. Planeación de la carrera profesional -- Plan de vida -- Capítulo 11. Evaluación del desempeño -- Parte IV. Compensación y seguridad -- Capítulo 12. Administración de sueldos y salarios -- Capítulo 13. Sistemas de compensación -- Introducción a incentivos y participación en las utilidades -- Sistemas de incentivos -- Beneficios del aseguramiento -- Seguros de salud -- Seguros de vida -- Jubilación temprana -- Prestaciones fuera del horario de trabajo -- Prestaciones dentro del horario de trabajo -- Administración de prestación de servicios -- Capítulo 14. Seguridad e higiene -- Seguridad financiera -- Seguro social -- Parte V: Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Capítulo 15. Desafíos de la cultura organizacional -- Capítulo 16. Relaciones de la empresa con el sindicato --Capítulo 17. Evaluación y perspectivas a futuro

"La presente edición continua destacando el enfoque práctico de las ediciones previas, a la vez que incorpora ejemplos derivados de experiencias en compañías reales de todo el mundo, los cuales no solo añaden interés, sino que también proporcionan perspectivas auténticas de esta área dinámica.." (Tomado de la contraportada del libro)