TY  - BOOK
AU  - Henao Robledo,Fernando
AU  - Nieto Suárez,Liliana Patricia
AU  - García Reyes,Angélica
AU  - Lobatón Sanabria,Laura
TI  - Diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud
T2  - Ingeniería y salud en el trabajo. Seguridad y salud en el trabajo
SN  - 9789587715002
U1  - 363.11 21
PY  - 2017///
CY  - Bogotá : 
PB  - Ecoe Ediciones, 
KW  - Salud Ocupacional
KW  - Seguridad Industrial
KW  - Evaluacion de Riesgos
KW  - Puestos de trabajo
KW  - Seguridad en el Trabajo
N1  - Índice de figuras en página x.
Índice de tablas en página xi.
Introducción en página xv.
Generalidades en página xix.
Consultas electrónicas en página 274.

; Referencias Bibliográficas en página 269; Capítulo 1. El ambiente de trabajo -- Capítulo 2.Clasificación general de factores de riesgo -- Capítulo 3. Clasificación de peligros -- Capítulo 4. Factores de riesgo (Peligro) -- Capítulo 5. Diagnóstico de condiciones de trabajo -- Capítulo 6. Métodos específicos de análisis de riesgo -- Capítulo 7. Algunos métodos específicos -- Capítulo 8. Resumen de las características más significativas  de los diferentes métodos -- Capítulo 9. Método de análisis de fiabilidad humana -- Capítulo 10. Estudios de puestos de trabajo -- Capítulo 11. Diagnóstico de las condiciones de salud -- Capítulo 12. Tipos de guías de apoyo en los análisis de los riesgos -- Capítulo 13. Ejemplos de peligros a través de fotografías
N2  - El diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud constituye la esencia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST, pues con base en los diagnósticos obtenidos se generan los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial. Dicho sistema deberá desarrollarse teniendo en cuenta la actividad económica de la empresa y ser específico y particular para cada empresa con base en las políticas, recursos, objetivos, metas y propósitos de la empresa, estando acorde con los riesgos reales o potenciales, el número de trabajadores en el desarrollo de la misma. No existen sistemas pro forma y deberá contener actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, capacitación y estar contenido en un documento firmado por el representante legal de la empresa y el encargado de desarrollarlo, con su respectivo cronograma de actividades, manteniéndose actualizado y disponible para las autoridades de vigilancia y control
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