Prólogo en la página 15
Directores Comfama en la página 567

Incluye bibliografía en la página 577

Capítulo 1. El subsidio familiar en la voz de Nicanor Restrepo Santamaría -- Capítulo 2. El salario social -- Capítulo 3. Subsidio familiar en Colombia -- Capítulo 4. Recreación -- Capítulo 5. La educación como eje articulador: formación, emprendimiento, empleabilidad y crédito social -- Capítulo 6. Atención a la población infantil -- Capítulo 7. Salud -- Capítulo 8. Vivienda -- Capítulo 9. Mercadeo social en la comercialización de bienes de consumo -- Capítulo 10. Cooperación nacional e internacional -- Capítulo 11. Comunicaciones -- Capítulo 12. Sedes de servicio -- Capítulo 13. Presentación en Antioquia y Colombia -- Capítulo 14. Las alianzas son un indicador de eficiencia -- Capítulo 15. El método Comfama: un caso de éxito para Harvard -- Capítulo 16. Gerencia social: los líderes van a clase

"El pacto que voluntariamente firmaron en 1954 empresarios y obreros, encaminado a crear un salario social y mejorar así la vida de los trabajadores y sus familias, dio origen a la Caja de Compensación Familiar de Antioquia , Comfama. Hoy 60 años después, este hecho se ha convertido en una innovadora práctica de política social y en un importante ejercicio de redistribución y equidad.

Esta experiencia de 60 años que se ha realizado bajo un sistema paritario de administración delegada en un Consejo Directivo conformado por empresarios y trabajadores, acertada combinación de la lógica empresarial y laboral, nos ha permitido el diseño de políticas, estrategias y programas que contribuyen al desarrollo de la población afiliada mediante la realización de intervenciones sociales en las áreas de la salud, la educación, la vivienda, la recreación, el crédito social y la formación para el trabajo." (Tomado de la presentación del libro)