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Administración por objetivos / Anthony P. Raia; Traducción de Francisco Reséndiz González

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español México : Trillas, 2014Edición: 3a. edDescripción: 247 páginas : ilustraciones, 21 cm Tipo de medio:
Tipo de soporte:
ISBN:
  • 9789682471933
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 658.4012 R149
Contenidos:
Capitulo 1. Administración en perspectiva -- Capitulo 2. Un panorama conceptual -- Capitulo 3. Metas y objetivos generales y divisiones -- Capitulo 4. Objetivos laborales individuales -- Capítulo 5. La planeación de la acción -- Capitulo 6. Implantación y autocontrol -- Capitulo 7. Revisión y evaluación -- Capitulo 8. Relaciones clave -- Capítulo 9. Instalación del sistema apo -- Capitulo 10. La administración por objetivos y resultados
Resumen: La administración por objetivos es, ante todo una filosofía de administración orientada hacia los resultados y hace hincapié en las actividades que deben realizarse con el fin de lograr ciertos propósitos. El punto central consiste en cambiar mejor tanto la eficacia individual como la organizacional. Asimismo, el estado de administración participativa que promueve está de acuerdo con las necesidades y demandas de una sociedad moderna; sin embargo, su implantación puede ser una labor compleja, por lo que el presente texto, fruto de la gran experiencia del autor en el campo de la administración, resultará de gran valor para aquellas personas que están interesadas en poner en práctica esta técnica administrativa en sus organizaciones
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Libros Libros Biblioteca Cesde Sede Centro General 658.4012 R149 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 06141

Introducción en la pagina 11

Incluye bibliografía

Capitulo 1. Administración en perspectiva -- Capitulo 2. Un panorama conceptual -- Capitulo 3. Metas y objetivos generales y divisiones -- Capitulo 4. Objetivos laborales individuales -- Capítulo 5. La planeación de la acción -- Capitulo 6. Implantación y autocontrol -- Capitulo 7. Revisión y evaluación -- Capitulo 8. Relaciones clave -- Capítulo 9. Instalación del sistema apo -- Capitulo 10. La administración por objetivos y resultados

La administración por objetivos es, ante todo una filosofía de administración orientada hacia los resultados y hace hincapié en las actividades que deben realizarse con el fin de lograr ciertos propósitos. El punto central consiste en cambiar mejor tanto la eficacia individual como la organizacional. Asimismo, el estado de administración participativa que promueve está de acuerdo con las necesidades y demandas de una sociedad moderna; sin embargo, su implantación puede ser una labor compleja, por lo que el presente texto, fruto de la gran experiencia del autor en el campo de la administración, resultará de gran valor para aquellas personas que están interesadas en poner en práctica esta técnica administrativa en sus organizaciones

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