Organizaciones inteligentes : empresas, equipos y líderes de alto rendimiento sostenible para un mundo en transformación / Susana Gómez Foronda
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Mexico : Penguin Random House Grupo Editorial, ©2021Descripción: 205 páginas : Gráficas en blanco y negro ; 19 cm Tipo de medio: - 978607380245
- 658.406 G633 21
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca Cesde Sede Centro | General | 658.406 G633 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 01762 |
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Prólogo en página 11.
Introducción en página 15.
Agradecimientos en página 19.
Conclusiones en página 199.
Para saber más en página 203.
1. Organizaciones inteligentes para el siglo XXI -- 2. Alto rendimiento sostenible: integrar lo "aparentemente opuesto" -- 3. El modelo de organizaciones inteligentes para el alto rendimiento sostenible -- 4. Cultura inteligente: el poder del propósito y de los valores compartidos -- 5. Equipos inteligentes: del liderazgo individual al liderazgo colectivo -- 6. Liderazgo inteligente: de los arquetipos a la efectividad del liderazgo -- 7. ¿Cómo desarrollar una organización inteligente?.
El mundo empresarial está enfrentándose a uno de los mayores desafíos de su historia. Las organizaciones que tendrán éxito en este siglo serán muy diferentes a las que lo tuvieron en el siglo XX. Por eso, es fundamental desarrollar un paradigma que responda de manera efectiva a los retos actuales y logre un alto rendimiento sostenible desde la perspectiva de "las 3 P". Susana Gómez Foronda, experta reconocida a nivel internacional en cultura, liderazgo y talento, ha creado para ello el Modelo Organizaciones Inteligentes (OI), con el que aborda, en un lenguaje claro y con profundidad pragmática las grandes cuestiones de nuestro tiempo: ¿cómo desarrollar una organización inteligente?¿por qué es esencial reforzar la cultura, el propósito y los valores?¿dónde poner el foco para configurar un equipo de alto rendimiento?¿cuáles son las claves para elevar tu efectividad como líder?
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