Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
04355nam a2200445Ia 4500 |
| 003 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
CO-MdCES |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN |
|---|
| 005 |
20230913074913.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
170922s2018||||ck d|||gr|||||||1 ||spa|| |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
9789587716627 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro/agencia transcriptor |
CESDE |
| Centro catalogador/agencia de origen |
CO-MdCES |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 0# - IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
Español |
| 100 ## - AUTOR PERSONAL |
|---|
| nombre |
Arciniegas Ortiz, Jaime Alfonso |
| 9 (RLIN) |
41381 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| título |
Gestión del recurso humano en las organizaciones / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Jaime Alfonso Arciniegas Ortiz |
| 264 ## - PIE DE IMPRENTA |
|---|
| lugar (ciudad) |
Bogotá : |
| editorial |
Ecoe Ediciones , |
| fecha |
2018. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
158 Páginas : |
| Ilustraciones |
Gráficas; |
| Dimensiones |
24 cm. |
| 337 ## - MEDIACIÓN |
|---|
| RDA |
rdamedia |
| 338 ## - PORTADOR |
|---|
| RDA |
rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Índice de tablas en la página XIV<br/>Índice de figuras en la página XV |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA |
|---|
| Bibliografía, etc. |
Incluye bibliografía en la página 153<br/> |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido |
Capítulo 1: Conceptos básicos de la gestión del recurso humano -- Gestion del recurso humano -- Administración -- Recursos de la empresa -- Funciones de la administración -- Organizaciones -- Capítulo 2: Influencias ambientales externas -- Sindicatos -- Funciones de un sindicato -- Fuero sindical -- Condiciones económicas -- Competitividad -- Condiciones sociales y culturales -- Capítulo 3: Influencias organizacionales internas -- Visión, misión y valores -- Objetivos estratégicos -- Cultural organizacional -- Naturaleza de las tareas -- Estilos de administración -- Actividades -- Capítulo 4: Proceso para integrar a las personas -- Reclutamiento -- Perfil psicográfico -- Búsquedas de candidatos -- Preselección -- Selección -- Pruebas profesionales -- Pruebas psicotécnicas -- Hoja de vida -- Entrevista -- Comprobación de referencias -- Elección del candidato -- Integración -- Reconocimiento -- Inducción o empalme -- Periodo de prueba -- Capítulo 5: Proceso para organizar a las personas -- Tipos de organizaciones -- Organización piramidal -- Organización plana -- Tipos de estructuras -- Estructura funcional -- Estructura divisional -- Estructura matricial -- Niveles de funcionamiento -- Organigrama -- Líneas de relación -- Tipos de organigrama -- Manual de funciones -- Manual de procedimientos -- Características del manual -- Técnicas de jerarquización -- Técnica ascendente - descendente -- Capítulo 6: Proceso para remunerar a las personas -- Remuneración -- Salarios -- Prestaciones -- Recompensas e incentivos -- Valuación de puestos de trabajo -- Métodos de valoración cualitativos -- Tipos de contratación -- Según su forma -- Según su duración -- Capítulo 7: Proceso para desarrollar a las personas -- Formación -- Sinergia -- Desarrollo -- Responsabilidad social y empresarial -- Administración del conocimiento -- Capítulo 8: Proceso para retener a las personas -- Capítulo 9: Proceso para auditar a las personas -- Auditoria -- Banco de datos -- Gestion por competencias |
| 520 ## - RESUMEN |
|---|
| Resumen |
"La dirección del recurso humano es fundamental en la administración de empresas, pues cualquier cambio, por insignificante que parezca, en los procesos, hábitos o tareas puede implicar una enorme variación en el bienestar del personal y la productividad empresarial.<br/><br/>La obra aborda los conceptos y procedimientos que intervienen en el manejo del talento humano en las organizaciones, partiendo de la planeación, organización, dirección, coordinación y control del personal, teniendo en cuenta las normas instituidas por los organismos internacionales.<br/><br/>El libro va dirigido a estudiantes y profesionales de economía , administración empresarial y áreas afines, y a inversionistas, gerentes y responsables del área de recursos humanos." (Tomado de la contraportada del libro) |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Clasificación |
658.3 |
| Clave de autor |
AR674 |
| edición |
21 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Planificación de recursos humanos |
| 9 (RLIN) |
18562 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Planificación estratégica |
| 9 (RLIN) |
18570 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Análisis de sistemas |
| 9 (RLIN) |
9305 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Administración de personal |
| 9 (RLIN) |
10132 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Clima organizacional |
| 9 (RLIN) |
24278 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Gestión por Competencias |
| 9 (RLIN) |
37583 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Comunicación Interna |
| 9 (RLIN) |
37026 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Liderazgo |
| 9 (RLIN) |
12739 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Puestos de trabajo |
| 9 (RLIN) |
34701 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Relaciones laborales |
| 9 (RLIN) |
39126 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Agentes de Empleos (Sindicatos) |
| 9 (RLIN) |
31176 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Remuneraciones |
| 9 (RLIN) |
41382 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Salarios |
| 9 (RLIN) |
35757 |
| 650 17 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Organigramas |
| 9 (RLIN) |
17091 |
| 650 10 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ISO 45001 |
| 9 (RLIN) |
41383 |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
658.3 AR674 |
