Detalles MARC
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02642nam a2200421Ia 4500 |
003 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
CO-MdCES |
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN |
005 |
20240124122052.0 |
008 - LONGITUD FIJA |
campo de control de longitud fija |
170922s2016||||SP d|||gr|||||||1 ||spa|| |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
9788499218236 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro/agencia transcriptor |
CESDE |
Centro catalogador/agencia de origen |
CO-MdCES |
Normas de descripción |
rda |
041 0# - IDIOMA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
Español |
100 ## - AUTOR PERSONAL |
nombre |
Rubió, Tomás |
9 (RLIN) |
41378 |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
título |
Recursos humanos : |
subtítulo |
dirección y gestión de personas en las organizaciones/ |
Mención de responsabilidad, etc. |
Tomás Rubió |
264 ## - PIE DE IMPRENTA |
lugar (ciudad) |
Barcelona : |
editorial |
Octaedro, |
fecha |
2016. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
271 Páginas : |
Ilustraciones |
Gráficas; |
Dimensiones |
24 cm. |
337 ## - MEDIACIÓN |
RDA |
rdamedia |
338 ## - PORTADOR |
RDA |
rdacarrier |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Índice en la página 265 |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA |
Bibliografía, etc. |
Incluye bibliografía en la página 259 |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
La política de personal como factor estratégico -- De la motivación a la fidelización del talento -- Clima y cultura -- Comunicación interna -- Liderazgo -- Gestión por competencias -- Análisis y valoración de puesto de trabajo -- La planificación de recursos humanos como factor estratégico -- Formación y desarrollo -- Selección de personas -- Evaluación del desempeño -- Sistemas de recompensas -- Diagnóstico de la gestión -- Sistema de relaciones laborales |
520 ## - RESUMEN |
Resumen |
"El presente libro resume a modo manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresas. Buscando el equilibrio entre simplicidad y rigurosidad, se analizan temas tan distintos como estrategia, motivación, liderazgo, clima y cultura organizacional , comunicación, selección profesional, formación y desarrollo, gestión competencial , análisis y valoración de puesto, sistemas de recompensas, relaciones laborales, evaluación de resultados, etc." (Tomado de la contraportada del libro) |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Clasificación |
658.3 |
Clave de autor |
R896 |
edición |
21 |
650 17 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Planificación de recursos humanos |
9 (RLIN) |
18562 |
650 17 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Planificación estratégica |
9 (RLIN) |
18570 |
650 17 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Análisis de sistemas |
9 (RLIN) |
9305 |
650 17 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Administración de personal |
9 (RLIN) |
10132 |
650 17 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Clima organizacional |
9 (RLIN) |
24278 |
650 17 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Gestión por Competencias |
9 (RLIN) |
37583 |
650 17 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Comunicación Interna |
9 (RLIN) |
37026 |
650 17 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Liderazgo |
9 (RLIN) |
12739 |
650 17 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Puestos de trabajo |
9 (RLIN) |
34701 |
650 17 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Relaciones laborales |
9 (RLIN) |
39126 |
650 17 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Cultura Organizacional |
9 (RLIN) |
34586 |
650 17 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Evaluación de resultado |
9 (RLIN) |
41379 |
Subdivisión de forma |
Recursos humanos |
650 14 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Componentes empresariales |
9 (RLIN) |
41380 |
Subdivisión de forma |
Recursos humanos |
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem Koha |
Libros |
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
658.3 R896 |