Psicología del trabajo : competencias para recursos humanos /
Morán Astorga, María Consuelo
Psicología del trabajo : competencias para recursos humanos / María Consuelo Morán Astorga y María José Fínez Silva - 2a. ed. - 283 Páginas : gráficas, 24 cm.
Anexo: Cuestionario de motivación de logro en la página 278
Otros recursos en la página 280
Marco conceptual de la psicología del trabajo -- La evaluación psicológica en el trabajo -- Personalidad y trabajo -- Inteligencia y trabajo -- Aprendizaje y conducta de trabajo -- La psicología positiva en el trabajo -- Motivación y proyectos personales -- Dirección de personal y liderazgo -- El estrés laboral
"En este manual se abordan factores como la motivación, el aprendizaje, la personalidad y la inteligencia. Otros temas importantes también en el ámbito laboral son el liderazgo, el estrés y las aportaciones que la rama científica de vida laboral influyen numerosos factores que se reflejan fundamentalmente en dos indicadores, el primero y más objetivo será el rendimiento y el segundo el bienestar del trabajo" (Tomado de la contraportada del libro)
9788417315917
Recursos humanos
Psicologia del Trabajo
Psicología laboral
Motivación empresarial
Liderazgo
Estrés laboral
658.3 / M829
Psicología del trabajo : competencias para recursos humanos / María Consuelo Morán Astorga y María José Fínez Silva - 2a. ed. - 283 Páginas : gráficas, 24 cm.
Anexo: Cuestionario de motivación de logro en la página 278
Otros recursos en la página 280
Marco conceptual de la psicología del trabajo -- La evaluación psicológica en el trabajo -- Personalidad y trabajo -- Inteligencia y trabajo -- Aprendizaje y conducta de trabajo -- La psicología positiva en el trabajo -- Motivación y proyectos personales -- Dirección de personal y liderazgo -- El estrés laboral
"En este manual se abordan factores como la motivación, el aprendizaje, la personalidad y la inteligencia. Otros temas importantes también en el ámbito laboral son el liderazgo, el estrés y las aportaciones que la rama científica de vida laboral influyen numerosos factores que se reflejan fundamentalmente en dos indicadores, el primero y más objetivo será el rendimiento y el segundo el bienestar del trabajo" (Tomado de la contraportada del libro)
9788417315917
Recursos humanos
Psicologia del Trabajo
Psicología laboral
Motivación empresarial
Liderazgo
Estrés laboral
658.3 / M829
